O Ministério Público do Amapá (MP-AP) lançou, nesta segunda-feira (22), o edital do Concurso Público para servidores efetivos. O anúncio foi feito em uma transmissão ao vivo pelo Canal do MP-AP no YouTube.
O documento está disponível no site oficial do MP-AP e no da Fundação Carlos Chagas (FCC), banca organizadora contratada. As inscrições começam na próxima segunda-feira, dia 29 de setembro, e seguem abertas até o dia 29 de outubro. A aplicação das provas, segundo edital, será no dia 18 de janeiro de 2026.
O procurador de justiça Nicolau Crispino ressaltou o trabalho coletivo para viabilizar o concurso:
“Esse edital é fruto de um esforço conjunto de toda a instituição. Temos a tranquilidade de contar com a Fundação Carlos Chagas, como banca organizadora, uma das mais experientes do país. Isso garante segurança e credibilidade em todas as etapas do concurso. É uma oportunidade importante não apenas para a comunidade amapaense, mas para todos que desejam integrar o quadro efetivo do Ministério Público. Queremos que este seja um processo justo e inclusivo, que permita à sociedade ter servidores comprometidos com a missão constitucional do MP”.
Oportunidades
O concurso oferece 15 vagas abertas, além de formação de cadastro reserva, distribuídas entre cargos de níveis médio e superior. Entre as funções estão as de Técnico Ministerial, que exige ensino médio completo, e Analista Ministerial, para ensino superior, com oportunidades em áreas como administração, ciências contábeis, engenharia civil e tecnologia da informação.
Remuneração e carga horária
Os aprovados terão jornada de 40 horas semanais e remuneração inicial de R$ 5.861,00 para Técnico Ministerial e R$ 7.978,05 para Analista Ministerial.
Inscrições e etapas
A inscrição será realizada exclusivamente pela internet, no site da FCC – banca organizadora. As taxas estão fixadas em R$ 100,00 para cargos de nível médio e R$ 120,00 para nível superior, com possibilidade de isenção em casos previstos em lei.
Inclusão e validade
O edital assegura reserva de vagas para pessoas com deficiência e candidatos negros, em respeito à legislação vigente. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
Fonte: MP/AP
